Изменение в структурата на общинската администрация внася за одобрение на предстоящото заседание кметът Йордан Йорданов, пише Информационна агенция „Добруджа“. Докладната, която е включена като допълнителна в дневния ред, касае създаване на нова длъжност заместник-кмет с ресор „Обществен ред и сигурност”.
В мотивите към предложението е посочено, че в общинската администрация постъпват многобройни сигнали за извършени нарушения по спазване на нормативните актове, приети от Общински съвет град Добрич. Те са с разнороден характер, което от своя страна установява необходимостта в контролните дейности да участват инспектори с различни професионални компетентности от различните административни звена в общинската администрация. Стиковането на контролни групи се оказва труден процес - от една страна като организация, от друга като подчиненост, а това води до риск за ефективна защита на обществения ред и сигурността на територията на града, както и осъществяване на своевременен контрол по спазването на всички нормативни актове.
Функциите на новия заместник-кмет с ресор „Обществен ред и сигурност” ще включват осъществяване на контрол по спазване на нормативните актове на Общински съвет град Добрич, на законите и подзаконовите нормативни актове от всички юридически и физически лица на територията на град Добрич, в областта на: осигуряване на обществения ред, изискванията към шума в жилищни сгради, опазването на общинската собственост, инфраструктурата и околната среда; поставянето и премахването на преместваеми обекти, търговската дейност в града и опазването на зелената система на територията на общината.
На негово подчинение да се създаде ново административно звено в специализираната администрация - дирекция „Контрол, обществен ред и сигурност” с численост на персонала от 11 щатни бройки. Необходимият човешки ресурси ще бъде осигурен от свободни щатни бройки и адекватно структуриране на длъжностите, осъществяващи контрол по нормативните актове, приети от Общински съвет град Добрич, в рамките на утвърдената обща численост на персонала.
/МБ/