
На 16 октомври започна присъствена експедиционна седмица за студенти, част от ключовите инициативи в Европейския университет ENGAGE.EU. Домакин бе Университетът за национално и световно стопанство (УНСС), а общо 30 студенти от 7 партньорски университета имаха задача да разработят идейни проекти по темата на събитието „Устойчиви градове“.
Като партньор в инициативата, НСОРБ, заедно със Столична община, отправиха предизвикателство към гостуващите студенти – създаване на концепции по теми „Идеен модел за гостоприемен град за гражданите“, „Идеен модел за гостоприемен град за туристите“ и „Идеен модел за гостоприемен град за бизнеса“ и „София - гостоприемен град за спортуващи“.
Повече за откриващото събитие вижте: ТУК.
По време на работата си студентите бяха разделени на 4 отбора под ръководството на менторите д-р Франческо Леоне от University of Mannheim, гл. ас. д-р Кристиан Желев, преподавател в катедра „МИО и бизнес“ на УНСС, гл. ас. д-р Силвия Георгиева, преподавател в катедра „Предприемачество“ на УНСС и гл. ас. д-р Виолета Тончева-Златкова, преподавател в катедра „Публична администрация“, която беше водещ и модератор на експедицията.
Целта на мероприятието беше младите хора да се научат да мислят критично и творчески за неотложните проблеми, пред които са изправени градските райони и да проучат как устойчивите практики могат да бъдат интегрирани в тяхното проектиране, планиране и управление.
В рамките на заключително събитие в края на експедиционна седмица студентите представиха проучванията и разработките си пред организаторите от УНСС, партньорите от НСОРБ и четиричленно жури в състав: проф. д-р Николай Денчев, основател и ръководител на катедра по социално предприемачество в Свободен университет Брюксел и изследовател в Институт по предприемачество, Павел Иванов, изпълнителен директор на Институт по публична администрация, Светлана Ломева, изпълнителен директор на Асоциация за развитие на София и Кремена Дервенкова, изпълнителен директор на Association of the Bulgarian Leaders and Entrepreneurs (ABLE).
„Приоритет за всяко общинско ръководство е да осигури гостоприемни условия не само за своите съграждани и гости на града, но и за потенциални инвеститори. Ролята на гражданското общество е не просто да посочва слабите места, но и да участва в даването на предложения и обсъждането им с цел вземане на най-ефективното и работещото решение за общността. Вашият глас и гледната точка на младите хора, са изключително полезни и важни за местните администрации“, заяви по време на събитието Маруся Цветкова, ст.експерт „Институционални проекти“ в НСОРБ, която заедно с началника на кабинета на изпълнителния директор на Сдружението Евгения Немска, бяха официални гости.
Отбор „Tour de Green“ работи над темата „Гостоприемен град за туристите“. В рамките на седмицата студентите разработваха електронен гид за чуждестранни туристи, който да включва няколко направления – транспорт, туристически атракции, места за настаняване и ресторанти. Основното предимство пред други приложения е рейтингът и коментарите, които се генерират от самите туристи. Младите хора в отбора бяха поставили акцент върху обратната връзка от гости на страната ни от външни пазари, които не са запознати с регионалния туристически потенциал и чрез платформата могат да се информират за характерни и интересни места, събития и факти. Като основни проблеми в сектора „Tour de Green“ бяха отбелязали липсата на централизирана в един източник информация, мобилността и езиковата бариера, а като основни предимства – уникалния български фолклор, вкусната храна и впечатляваща природа.
„Гостоприемен град за бизнеса“ беше темата на отбор „VirtuoCity“, а тяхното предложение беше и най-високо оценено от журито. Предложението им се базира на двупосочна онлайн платформа в услуга на малкия и среден бизнес, целяща улесняването на процеса за анализ на пазара. Жителите на определена община могат да публикуват техните предложения за бизнеси, които липсват на територията на общината. Пекарна, хандбал игрище, салон за красота и др. могат да бъдат потенциалните услуги, които хората регистрират като дефицитни и биха използвали, ако се предлагаха. Всяко качено предложение за услуга се обосновава и може да бъде подкрепено от други граждани. Така се създава реален пазарен анализ, отразяващ нуждите на общността и посочващ на потенциален малък или среден инвеститор сферата, в която жителите усещат дефицит. От друга страна, този анализ може да послужи на местната администрация в стратегическото планиране и реализирането на приоритетно посочени проекти.
Отбор „Roaring Sport Sofia“ работи върху предизвикателството, отправено от Столична община - „Спорт за всеки – активен и здравословен начин на живот“. За да се привлекат повече спортуващи хора в града, студентите предлагат спортът да стане корпоративна политика – два дни по два часа в седмицата служителите да имат достъп до активни занимания по избран спорт. С това се насърчава активния и здравословен начин на живот, както и по-продуктивната и ефективна работна дейност. Според студентите, липсата на време и многото ангажименти са причината хората в България да занемаряват спортните активности. Фирмени олимпиади и състезания са успешна практика за укрепването на отборния дух и създаването на благоприятна колегиална атмосфера.
„Гостоприемен град за гражданите“ бе темата за отбор „Citizen Pioneers“, които предложиха концепция за разширяване на достъпа до събития чрез проекта „Култура на колела“. Идеята е обособяването на мини мобилни културни центрове, които да пътуват в рамите на страната. От една страна чрез тях може да се рекламира туристическия продукт от слабо позната дестинация, като се презентират местни храни, събития, празници и др. От друга – големи културни институти биха могли да приспособят по-големи мероприятия за малка сцена – изложби, постановки, концерти и др. Целта е да се даде достъп до културни изживявания на повече хора от по-слабо развити региони и отдалечени места в страната.
Всички студенти получиха сертификат за участието си в експедиционната седмица на ENGAGE.EU в УНСС.
Европейският университет ENGAGE.EU, който стартира през 2020 г., има за цел да сближи студентите, изследователите и служителите на девет водещи европейски университета - University of Mannheim, LUISS University (Рим), NHH Norwegian School of Economics (Берген), Tilburg University, УНСС (София), Université Toulouse Capitole, WU Vienna University of Economics and Business, Ramon Llull University (Барселона) и Hanken School of Economics (Хелзинки).
Целта на инициативата е да се разработят нови модели за стимулиране на мобилността на студентите, преподавателите и служителите, които да допринесат за качеството, интеграцията и устойчивостта на европейското висше образование, иновации и научни изследвания. В рамките на алианса университетите работят на интердисциплинарно ниво за устойчиви решения на социални проблеми, като всеки университет предлага програма, насочена към образованието, иновациите и научните изследвания. Студентите, изследователите и служителите могат да се възползват от обученията, курсовете, експедициите, летните училища, лабораториите и другите инициативи както онлайн, така и присъствено.