Актуално

Управляващият орган на Програма „Развитие на човешките ресурси“ организира онлайн информационен ден по откритата за кандидатстване процедура „Активно приобщаване и достъп до заетост на хора в неравностойно положение“. Информация: https://esf.bg/aktualno/

Събитието ще се проведе на 16 август 2023 г. от 10:30 часа в платформата Zoom под формата на уебинар.

По време на онлайн срещата ще бъдат представени Условията за кандидатстване по мярката и приложенията към тях, а участниците от неправителствени организации, доставчиците на социални услуги, включително общини и работодатели, ще имат възможност да зададат въпроси към представителите на Управляващия орган на Програмата.

Фокусът на процедурата е върху достъпността и устойчивостта на работното място, формиране на съзнание за проблемите на хората в неравностойно положение и възможно най-ранното им включване в трудовия процес за преодоляване и превенция на зависимостта от социалната система. Целта е оказване на съдействие на лицата от целевата група и членове на техните семейства за достъп до заетост и тяхната реализация на пазара на труда, чрез ранно идентифициране на индивидуалните нужди и изготвяне на индивидуални профили на лицата.

Дейностите, които ще получат подкрепа, включват:

1. Идентифициране на лица от целевата група и определяне на индивидуален набор от мерки (план) за тяхното активно приобщаване, вкл. и по отношение на достъпа до и предоставяне на социални и интегрирани здравно-социални услуги. Предоставянето на услугите е обвързано единствено с достъпа до заетост и работното място;
2. Определяне на индивидуален мениджър на всяко лице, който активно да го подпомага и проследява участието му в мерките, определени за него;
3. Подкрепа за търсене на работа, връзки с работодатели и подготовка за включване в заетост (подготовка на документи за кандидатстване, подготовка за явяване на интервю, подготовка на документи за започване на работа и др.);
4. Подпомагане осъществяването на контакти с институции/организации, според индивидуалните потребности на лицето или членове на неговото семейство, за преодоляване на пречки за социално включване и включване в заетост – контакти с АЗ, АСП, детски градини, доставчици на социални/ образователни/ обучителни/ здравни услуги и др. Предоставяне на подкрепа чрез „застъпничество“, съгласно Закона за социални услуги;
5. Активна работа с потенциални работодатели за намиране на работа на лицата. Действия за промяна на нагласите на работодателите към конкретните лица в неравностойно положение, обект на подкрепата;
6. Включване в обучения за професионална квалификация/преквалификация, предоставяне на „меки“ умения и обучения за придобиване на ключова компетентност – КК 1 „Общуване на роден език“; КК 4 „Цифрова компетентност“; КК 5 „Умение за учене“; КК 6 „Обществени и граждански компетентности“.

За участие е необходима предварителна регистрация на:  https://us02web.zoom.us/webinar/register/WN_NYwAmMMuTuGgsKliia0-Xw#/registration.