Актуално

Публикувани са одобрените от Комитета за наблюдение Индикативни годишни работни програми (ИГРП) за 2023 г. по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020 (ОПРЧР) и Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021-2027 (ПРЧР): https://esf.bg/indikativni-godishni-rabotni-programi-za-2023-g-po-op-rchr-2014-2020-i-p-rchr-2021-2027/.

В ИГРП на ОПРЧР е включена една процедура за директно предоставяне на БФП на Агенцията за социално подпомагане. Целта на процедурата „Подкрепа за семействата –SAFE“ е уязвимите семейства/домакинства да бъдат компенсирани за високото ниво на инфлация чрез изплащане на добавка за посрещане на повишените им разходи за потребление на енергия. Бюджетът по процедурата е 47.5 млн. лв.

ИГРП на ПРЧР включва 16 процедури на обща стойност над 744 млн. лв.

Общините ще могат да кандидатстват от септември до ноември 2023 г. по операция „Насърчаване на социалната икономика на местно и регионално ниво“. Целта на процедурата е предоставяне на възможности за развитие на социалните предприятия, чрез създаването на устойчиви работни места за групите в неравностойно положение, което ще доведе до намаляване на риска от бедност и социална изолация.

Ще се подкрепят дейности за:

• Създаване на партньорства и мрежи, насърчаване на сътрудничеството между предприятия от социалната и солидарната икономика, както и сътрудничеството с традиционните стопански предприятия;
• Подкрепа на дейности за повишаване информираността, видимостта, разпознаваемостта на продуктите на социални предприятия на пазара;
• Дейности за създаване и развитие на социални предприятия:
• Дейности за привличане и развитие на човешките ресурси в социалните предприятия;
• Създаване на устойчиви работни места в социални предприятия – субсидии за нови работни места до 12 мес. за лица от уязвимите групи/24 м. за хора с трайни увреждания. Подкрепата е приложима и при преназначаване на заето/и лице/във връзка с разширяване и/или промяна на дейността на социалното предприятие. Обучения за служителите в социални предприятия, в т.ч. за професионална квалификация и за придобиване/повишаване на дигитални умения или специфично обучение, свързано с потребностите на работното място и спрямо увреждането. Подкрепа за социална интеграция спрямо индивидуалните потребности на отделните лица, консултиране, психологическа подкрепа, др.;
• Осигуряване на ментор на работното място до 3 месеца. В случай че лицето е с трайни увреждания, осигуряването на ментор на работното място е с продължителност до 6 месеца. Подкрепа за стажуване на завършили специал-ност в областта на социалното предприемачество в такива предприятия за период до 6 м.; Обучения за развитие на умения за социално предприемачество и управление на социално предприятие, в т.ч. и обучения насочени насочени към „позеленяване“ на дейността или на продук-тите/услугите/процесите в социалните предприятия и др.
• Оборудване и обзавеждане на новите работни места/дейността на социалните предприятия, когато е необходимо за постигане на целта на операцията;
• Ремонтни дейности във връзка с новите работни места/дейността на социалното предприятие.

Бюджет: 22 млн. лв., минимален размер на БФП за проект – 50 000 лв. и максимален – 391 166 лв.