Актуално

Управляващият орган на Програма „Развитие на човешките ресурси“ информира за приключила оценка на административното съответствие и допустимостта на проектите по процедура „Активно приобщаване и достъп до заетост на хора в неравностойно положение“: https://esf.bg/wps/portal/program-hrd/press-center/news/do_kandidatite_2.005.

На следващ етап на оценка преминават 101 проекта, от които 20 са на общините: Рудозем, Гърмен, Джебел, Кресна, Ябланица, Сунгурларе, Главиница, Черноочене, Мъглиж, Неделино, Мадан, Велинград, Луковит, Якимово, Кюстендил, Ситово, Завет, Исперих, Маджарово, Петрич. По процедурата са депозирани 124 проектни предложения на обща стойност 34.8 млн. лв.

Основната цел на процедурата, е повишаване качеството на живот и насърчаване на социалното включване на хората в неравностойно положение, чрез интегрирана подкрепа и подобряване на достъпа им до пазара на труда.

Допустими за финансиране са следните дейности:

1. Идентифициране на лица от целевата група и определяне на индивидуален набор от мерки (план) за тяхното активно приобщаване, вкл. по отношение на достъпа до и предоставяне на социални и интегрирани здравно-социални услуги;
2. Определяне на индивидуален мениджър на случай на всяко лице, който активно да подпомага лицето и проследява участието му в мерките;
3. Подкрепа за търсене на работа, връзки с работодатели и подготовка за включване в заетост;
4. Подпомагане осъществяването на контакти с институции /организации;
5. Активна работа с потенциални работодатели за намиране на работа на лицата;
6. Включване в обучения за професионална квалификация/ преквалификация, предоставяне на „меки“ умения и обучения за придобиване на ключова компетентност.

Общият бюджет на процедурата е 30 млн. лв., като средствата за всеки проект са между 50 000 лв. и 391 166 лв.